目次
操作メニュー
設定→（勤怠）基本設定
利用イメージ
- 勤怠管理を行うために基本の設定をします
操作案内
１．設定→（勤怠）基本設定をクリック
２．必要箇所を入力していきます
①勤怠締日は1日～31日までの各日・末日のいずれかが選択できます。※派遣元会社の締日の設定となります
例）「末日」設定にすると → 【勤怠＞打刻一覧】で1日～末日のカレンダーが表示される
「15日」設定にすると → 【勤怠＞打刻一覧】で16日～翌月15日のカレンダーが表示される
②マイページ打刻箇所は、「利用する」にチェックを入れると下記箇所が表示され、 「利用しない」にチェックを入れると表示されないようになります
②ー１ 打刻枠の表示時間制御という箇所にチェックを入れると表示開始・表示終了の時刻設定もできるようになります。※いずれも0～23までの時間で設定できます
②ー２ 休憩打刻という箇所にチェックを入れると表示する休憩数も設定できるようになります
※1日でも「在宅勤務」が発生する場合は、「在宅勤務」にチェックを入れてください
※1回でも「半日休暇」が発生する場合は、「半日休暇」にチェックを入れてください
③(給与計算の時に使う)勤務手当を入力することができます(交通費やインセンティブなど)。金額箇所のプルダウンは、勤務日数・出社日数・在宅日数などが選択できます
※デフォルト値になるので、仮に金額箇所に「1000円」と入力した場合、すべてのスタッフに対して「1000円」と表示がされるようになります
※マイナス値での入力も可能です ( 例）お弁当代 −1000円 など)
④自由項目の名称に入力すると打刻詳細に入力した文言が表示されます (現在「１」のみ表示がされるようになります)
例）１．備考欄 と入力 → 【勤怠＞打刻一覧：打刻詳細】箇所に「備考欄」と反映
３．入力したら「確認」→「更新」をクリックし登録します